Stuur je CV en motivatiebrief
De eerste stap is eenvoudig: stuur ons je CV en een motivatiebrief waarin je vertelt waarom je graag bij ons wilt werken en wat je aanspreekt in de functie.
- U bevindt zich hier:
- ...
- Vacature
- Recruiter Utrecht/Rotterdam
Recruiter Utrecht/Rotterdam
Ben jij een recruiter die energie krijgt van het vinden en verbinden van talent? En wil je werken binnen de jeugdzorg, waar jouw werk direct bijdraagt aan goede zorg voor kinderen, jongeren en gezinnen? Dan is deze functie iets voor jou.
Als recruiter kom je te werken voor twee jeugdzorgorganisaties: Atlas Jeugdhulp en EEV. Jeugd en gezinshulp. Dat maakt jouw rol extra afwisselend én impactvol.
-
Utrecht/Rotterdam
-
Salarisschaal €3.191,69 tot €4.766,96
Jouw nieuwe baan
Als Recruiter bij Atlas Jeugdhulp en EEV. krijg je een unieke rol: je bouwt aan een toekomstbestendige organisatie. Waar werving en selectie eerder grotendeels via onze moederorganisatie Oreon liep, krijgt recruitment nu een eigen plek binnen Atlas/EEV. Jij ontwikkelt deze functie verder, strategisch, adviserend en operationeel.
Je bent verantwoordelijk voor het aantrekken, selecteren en begeleiden van nieuwe collega’s die passen bij onze visie op jeugdhulp. Daarnaast kijk je verder dan alleen instroom: je volgt trends, analyseert data, denkt mee over employer branding en versterkt een herkenbaar werkgeversmerk. Je bent zichtbaar in de arbeidsmarkt, bouwt aan een netwerk en vertegenwoordigt Atlas/EEV. op een krachtige manier.
Zo maak jij het verschil
- Je stelt vacatures op, zet ze uit en brengt ze actief onder de aandacht.
- Je voert de eerste screenings uit van sollicitanten en zorgt voor een professionele candidate experience.
- Je analyseert trends in instroom, doorstroom en uitstroom en doet verbetervoorstellen.
- Je denkt mee met werkgeverscampagnes (samen met de marketingcollega’s van Oreon).
- Je versterkt het werkgeversmerk van Atlas/EEV. door zichtbaar te zijn op scholen en events.
- Je volgt nieuwe medewerkers in hun eerste jaar op hoofdlijnen en signaleert kansen voor verbetering in onboarding en binding.
Waar ga je werken?
Wij zijn Atlas Jeugdhulp. Onze missie is om kinderen in de leeftijd van 0 tot 18 jaar te ondersteunen die moeilijkheden ondervinden in hun ontwikkeling, en niet alleen de kinderen zelf, maar ook het systeem eromheen. We gaan voor het bieden van de juiste zorg, op het juiste moment, op de juiste plaats door de juiste professional. Onze aanpak is gericht op maatwerk, afgestemd op de persoonlijke situatie van elk individu. Samen met het gezin kijken we naar de behoeften en mogelijkheden, en bieden we passende ondersteuning. We beschouwen onszelf als passant, we zijn tijdelijk betrokken.
In onze aanpak vergelijken we het vaak met het achterop springen van een fiets, waarbij we samen met het gezin het stuur vasthouden. Zodra de situatie dat toelaat, stappen wij af en kunnen zij zelfstandig verder fietsen. We nemen afstand zodra er een stevige basis is gelegd om zelfstandig verder te groeien. Bij Atlas Jeugdhulp geloven we dat er ruimte is voor vernieuwing in de jeugdhulp, en daar dragen we graag ons steentje aan bij.
Ons team
Als recruiter bij Atlas/EEV. ben je actief voor de gehele landelijke organisatie. Je werkt hierbij voornamelijk vanuit onze hoofdlocaties in Rotterdam/Utrecht en gaat voor afspraken en overleggen ook langs bij andere locaties van Atlas/EEV. Tijdens jouw werkzaamheden heb je regelmatig contact met leidinggevenden, het MT en de collega’s van HR en marketing van Oreon.
Wie ben jij?
Je bent een energieke en verbindende recruiter die graag bouwt en vooruitdenkt. Je schakelt makkelijk tussen operationeel en strategisch niveau en weet mensen mee te nemen in jouw ideeën.
Wij vragen:
- Een afgeronde HBO- of WO-opleiding, bij voorkeur in HRM, Communicatie, Bedrijfskunde of Marketing.
- Ervaring als recruiter, bij voorkeur binnen de zorg of het sociaal domein.
- Ervaring met ATS-systemen en digitale recruitmenttools.
- Bekendheid met arbeidsmarktontwikkelingen en moderne wervingsstrategieën en employer branding.
- Een proactieve, creatieve en ondernemende houding.
Ons aanbod voor jou
Bij Atlas/EEV. draait het om mensen – en dus ook om jou. Daarom bieden we je:
- Een jaarcontract van 24–36 uur per week met uitzicht op verlenging.
- Arbeidsvoorwaarden conform de CAO Jeugdzorg, schaal 9 (€3.191,69 tot €4.766,96 op basis van 36 uur).
- Een functie met veel ruimte voor eigen initiatief, creativiteit en ontwikkeling.
- Een betrokken werkomgeving waarin onze kernwaarden – lef, kracht en samenwerking – dagelijks voelbaar zijn.
Sollicitatieprocedure
Heb je interesse in deze functie? Solliciteer dan met je cv en motivatie via het sollicitatieformulier. Na ontvangst nemen we contact met je op. Bij een goede match plannen we een eerste kennismakingsgesprek om elkaar beter te leren kennen. Omdat we het belangrijk vinden om een compleet beeld te krijgen, volgt daarna een tweede gesprek.
Sollicitatieprocedure
Spreekt deze vacature jou aan of wil je meer informatie? Je kunt direct solliciteren met jouw cv en motivatiebrief via het sollicitatieformulier. Sollicitatieprocedure klinkt voor ons te zwaar. Wij gaan voor laagdrempelige kennismakingsgesprekken. Dit zijn twee gesprekken waarin je kennis maakt met het management, de coördinatoren en directe collega's.
Is deze vacature niet helemaal wat je zoekt? Stuur dan een open sollicitatie. Wij kijken graag met jou mee naar de mogelijkheden bij Atlas Jeugdhulp.
