Managementassistent Houten/Nieuwegein

Waar ga je werken?
Wij zijn Atlas Jeugdhulp. Onze missie is om kinderen in de leeftijd van 0 tot 18 jaar te ondersteunen die moeilijkheden ondervinden in hun ontwikkeling, en niet alleen de kinderen zelf, maar ook het systeem eromheen. We gaan voor het bieden van de juiste zorg, op het juiste moment, op de juiste plaats door de juiste professional. Onze aanpak is gericht op maatwerk, afgestemd op de persoonlijke situatie van elk individu. Samen met het gezin kijken we naar de behoeften en mogelijkheden, en bieden we passende ondersteuning. We beschouwen onszelf als passant, we zijn tijdelijk betrokken.

In onze aanpak vergelijken we het vaak met het achterop springen van een fiets, waarbij we samen met het gezin het stuur vasthouden. Zodra de situatie dat toelaat, stappen wij af en kunnen zij zelfstandig verder fietsen. We nemen afstand zodra er een stevige basis is gelegd om zelfstandig verder te groeien. Bij Atlas Jeugdhulp geloven we dat er ruimte is voor vernieuwing in de jeugdhulp, en daar dragen we graag ons steentje aan bij.

Jouw team

Je staat er in deze rol natuurlijk niet alleen voor. Je maakt deel uit van ons backofficeteam, dat bestaat uit vier collega’s die samen verantwoordelijk zijn voor de uitvoering van diverse taken. Zodra je binnenkomt op onze locatie in Houten, zie je direct de backofficekamer, het kloppend hart van onze organisatie.

Hier komen zorgcollega’s regelmatig binnen voor een printje of een vraag, de telefoon gaat er regelmatig, en het is dé plek waar de administratieve ondersteuning plaatsvindt die essentieel is voor ons zorgproces. Het is een levendige en dynamische omgeving waarin samenwerking en goede communicatie centraal staan.

Hoewel je onderdeel bent van het team, krijg je in deze functie echt je eigen taken en focus. Jij gaat je vooral richten op communicatie, recruitment en andere specifieke werkzaamheden. Tegelijkertijd ondersteun je het team waar nodig, en stem je gedurende de dag samen af wie welke taken oppakt en hoe jullie de dag het beste kunnen indelen.

Wie ben jij?

Voor deze veelzijdige en dynamische rol zoeken we iemand die stevig in de schoenen staat, communicatief sterk is en moeiteloos schakelt tussen verschillende taken. Herken jij jezelf in het onderstaande profiel?

• Je hebt een MBO+ of HBO werk- en denkniveau.
• Je hebt ervaring in een vergelijkbare functie, zoals managementassistent, officemanager, directiesecretaresse of recruiter.
• Je voelt je thuis in een ondersteunende rol en hebt affiniteit met communicatie én HR/recruitment.
• Je schrijft helder, foutloos en weet je toon aan te passen aan de doelgroep.
• Je beschikt over uitstekende communicatieve vaardigheden en een proactieve werkhouding.
• Je gaat integer en zorgvuldig om met vertrouwelijke informatie.
• Je bent handig met tools als Canva, ATS-systemen, Mailchimp/WordPress, Outlook, LinkedIn en Meta.
• Je bent creatief, gestructureerd en schakelt moeiteloos tussen regelen, schrijven en organiseren.
• Je bent ondernemend, houdt van afwisseling en werkt zelfstandig, maar bent ook een echte teamspeler.
• Je kunt goed verwoorden waarom deze stap bij je past.
• Je bent toegankelijk, professioneel en hebt een open, nuchtere houding.
• Je zegt wat je denkt en denkt wat je zegt.
• Je gelooft in de kracht van samenwerking en straalt dat ook uit.
• Je voelt je thuis in een organisatie waar een gezonde werk-privébalans belangrijk is.
• En misschien wel het allerbelangrijkst: je hebt er ontzettend veel zin in en dat enthousiasme werkt aanstekelijk!

Ons aanbod voor jou

• Een baan met perspectief voor de langere termijn;
• Een flexibel aantal uren tussen de 32 en 36 uur per week, we stemmen dit graag samen af;
• Wederzijdse flexibiliteit in je werkrooster. Je werkdagen liggen tussen maandag en vrijdag;
• Salaris en arbeidsvoorwaarden conform de cao Jeugdzorg (schaal 5 of 6), afhankelijk van je opleiding en relevante werkervaring. Het salaris bedraagt minimaal €2.340,00 en maximaal €3.549,15 op basis van een 36-urige werkweek;
• Een vertrouwde en veilige werkomgeving waarin ook jij de ruimte krijgt om je stem te laten horen en jezelf te ontwikkelen.

Sollicitatieprocedure 
Spreekt deze vacature jou aan of wil je meer informatie? Je kunt direct solliciteren met jouw cv en motivatiebrief via het sollicitatieformulier. Sollicitatieprocedure klinkt voor ons te zwaar. Wij gaan voor laagdrempelige kennismakingsgesprekken. Dit zijn twee gesprekken waarin je kennis maakt met het management, de coördinatoren en directe collega's. Voor vragen of extra informatie kun je contact opnemen met Monique Damen, operationeel manager, via  +31 6 – 20 54 50 50.  

Is deze vacature niet helemaal wat je zoekt? Stuur dan een open sollicitatie. Wij kijken graag met jou mee naar de mogelijkheden bij Atlas Jeugdhulp.